Motivation ist
Qualifikation genug

Quer einsteigen, steil aufsteigen

Die typische Erkert Karriere gibt es nicht. Aber es gibt viele untypische Geschichten und jede Menge Möglichkeiten: einer unserer Top-Technologen hat ursprünglich mal Schreiner gelernt. Heute verantwortet er eine der kompliziertesten Maschinen, die wir in unseren Werken haben. Echt Erkert ist ganz oft auch eine echte Erfolgsgeschichte. Viele Leute, die als Quereinsteiger gekommen sind, haben wir weiterqualifiziert und weitergebracht. Und sie uns.

Willkommen bei Erkert

Hier bei Erkert stellen wir nach Qualifikation ein – und wer motiviert ist, der ist qualifiziert für Erkert. Weil wir hier Leute brauchen, die anpacken und mitdenken. Wir sind ein Familienunternehmen und diese Familie ist genaugenommen 1.100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen groß. Das Team Erkert. In das wir die Menschen gut einarbeiten – und schnell Teil davon werden lassen. Und wo es viel zu tun gibt, viel zu lernen und viel zu bewegen. In spannenden Projekten, von der Einzelfertigung bis zur Großserie.

Was Sie bei uns erwartet

Neuland

Auch bei einem Traditions-Unternehmen wie Erkert kann man die Zukunft mitgestalten. Denn wenn der Wandel kommt, braucht es Neudenker.

Sicherheit

Wir haben langjähriges Know-how im Unternehmen, das wir auch auf andere Branchen anwenden können. Das macht Erkert unabhängig und krisenfest.

Teamgeist

Wir suchen Leute, die kommen, um zu bleiben. Die schnell Teil des Teams werden und sich in ihrem individuellen Tempo weiterentwickeln.

So spannend kann Präzision sein

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisch geprägtes Unternehmen aus Sulzbach, im Schwäbisch-Fränkischen Wald. Und das schon seit 1935. Heute zählen wir mit rund 1.100 Beschäftigten zu einem der führenden deutschen Hersteller von Zerspanungsteilen. Das heißt, wir fertigen in unserem modernen Maschinenpark einbaufertige Präzisionsteile. Für Branchen wie Automotive, E-Mobility, Micro-Mobility oder Großdiesel.

Was wir hier alle sind

Familienmenschen

Wir sind kein Konzern – und unsere Mitarbeiter keine Nummern. Wir sorgen füreinander und für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Teamplayer

Wir haben lieber flache Hierarchien und hohe Ziele als umgekehrt: mit Engagement kommt man bei Erkert immer weiter als mit Ellenbogen.

Qualitätsbesessen

Der Name Erkert steht in der Branche für Qualität. Das kommt nicht von ungefähr, das kommt z.B. durch modernste Prüf- und Messtechnologien.

Beste Einstiegs- und Aufstiegschancen

Flexibel, teamfähig und bereit, anzupacken? Wunderbar. Das klingt ganz nach der Erkert DNA. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, aufs Kennenlernen – und auf viele Ihrer Schritte auf unserer Karriereleiter als...

Ausbildung

Auszubildende Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung

Auszubildende Industriemechaniker (w/m/d)

Ausbildung

Auszubildende zur Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d)

Vollzeit

Controller (m/w/d)

Ausbildung

Duales Studium (DHBW) zum Bachelor of Engineering (m/w/d)

Vollzeit

Energiemanagement-Beauftragter (m/w/d)

Vollzeit

Initiativbewerbung (m/w/d)

Vollzeit

Mitarbeiter Instandhaltung Gebäudetechnik (m/w/d)

Vollzeit

Mitarbeiter Maschinen-Instandhaltung (m/w/d)

Praktikum

Praktikum in der Ausbildungswerkstatt

Traineeship

Trainee / Assistent der techn. Geschäftsführung (m/w/d)

Für den Ausbildungsstart im September 2024 suchen wir

Auszubildende Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Die Hermann Erkert GmbH ist nicht nur einer der größten Ausbilder im Umkreis, sondern auch ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie mit rund 1100 Beschäftigten und in ihrem Branchensegment – der Herstellung von einbaufertigen Präzisionsteilen – einer der führenden Hersteller von Zerspanungsteilen in Deutschland. Mit einem hochmodernen Maschinenpark fertigen wir vor allem Großserienteile. Aufgrund unseres hohen Automatisierungsgrads und einer hoch motivierten, leistungsfähigen Belegschaft, die überwiegend aus qualiﬁzierten Facharbeiterinnen und Facharbeitern besteht, sind wir auch international konkurrenzfähig.
Unsere Referenzliste mit weltweit renommierten Kunden der Pkw- und Nutzfahrzeugbranche ist ein Beleg für unsere Leistungsfähigkeit.

Bei Erkert erwartet Dich zusammen mit rund 100 anderen Auszubildenden eine spannende und praxisnahe Ausbildung in einer top ausgestatteten Ausbildungswerkstatt. Wir bieten Dir neben Abwechslung und Freude auch eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung während und nach Deiner Ausbildung.

Ausbildungsinhalt:

Bearbeiten, montieren und verbinden mechanischer Komponenten und elektrischer Betriebsmittel
Messen und analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
Installieren und konfigurieren von IT- Systemen, Leitungsführungssysteme und Energieleitungen
Technische Auftragsanalyse
Installieren und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
Instandhalten von Anlagen und Systemen
Programmiren, konfigurieren und prüfen von steuerungstechnischen Anlagen

Voraussetzungen:

Hochschulureife, Fachhochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss
Technisches Verständnis
Sehr gute Kenntnisse in Physik und Mathematik
Verhaltensnote: Gut

Wir bieten:

eine spannende Ausbildung mit dem Ziel einer Übernahme nach der Lehrzeit bei entsprechenden Leistungen.

Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Was verdient man in der Ausbildung?

1. Ausbildungsjahr: 1.115,-- EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.187,-- EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.292,-- EUR
4. Ausbildungsjahr: 1.348,-- EUR

Ausbildungsablauf:

1. + 2. Ausbildungsjahr: Ausbildungsbetrieb Erkert/ Berufsschule Schorndorf - Abschlussprüfung Teil 1
3. & 4. Ausbildungsjahr: Ausbildungsbetrieb Erkert/ Berufsschule Schorndorf - Abschlussprüfung Teil 2

Nach abgeschlossener Ausbildung bieten wir eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Bezahlung, Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing, eigene Kantine, regelmäßige Schulungen und Weiterbildung, die Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungs-wegen und ein kollegiales Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf
sowie Zeugniskopien! Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: 07193 55 1010

HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH • Industriestraße 64 • 71560 Sulzbach an der Murr

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Für den Ausbildungsstart im September 2024 suchen wir

Auszubildende Industriemechaniker (w/m/d)

Die Hermann Erkert GmbH ist nicht nur einer der größten Ausbilder im Umkreis, sondern auch ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie mit rund 1100 Beschäftigten und in ihrem Branchensegment – der Herstellung von einbaufertigen Präzisionsteilen – einer der führenden Hersteller von Zerspanungsteilen in Deutschland. Mit einem hochmodernen Maschinenpark fertigen wir vor allem Großserienteile. Aufgrund unseres hohen Automatisierungsgrads und einer hoch motivierten, leistungsfähigen Belegschaft, die überwiegend aus qualiﬁzierten Facharbeiterinnen und Facharbeitern besteht, sind wir auch international konkurrenzfähig.
Unsere Referenzliste mit weltweit renommierten Kunden der Pkw- und Nutzfahrzeugbranche ist ein Beleg für unsere Leistungsfähigkeit.

Bei Erkert erwartet Dich zusammen mit rund 90 anderen Auszubildenden eine spannende und praxisnahe Ausbildung in einer top ausgestatteten Ausbildungswerkstatt. Wir bieten Dir neben Abwechslung und Freude auch eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung während und nach Deiner Ausbildung.

Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Was verdient man in der Ausbildung?

1. Ausbildungsjahr: 1.115,-- EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.187,-- EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.292,-- EUR
4. Ausbildungsjahr: 1.348,-- EUR

Ausbildungsablauf:

1. Ausbildungsjahr: Berufsschule Backnang
2. Ausbildungsjahr: Ausbildungsbetrieb Erkert/ Berufsschule Backnang - Abschlussprüfung Teil 1
3. & 4. Ausbildungsjahr: Ausbildungsbetrieb Erkert/ Berufsschule Backnang- Abschlussprüfung Teil 2

Lernfelder

Fertigen von Bauelementen mit handgeführten Werkzeugen oder Maschinen
Installieren und Inbetriebnahme steuerungstechnischer Systeme
Montieren von technischen Teilsystemen Überwachen der Produkt und Prozessqualität
Instandhalten von technischen Systemen
Sicherstellen der Betriebsfähigkeit automatisierter Systeme
Numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen programmieren und bedienen

Voraussetzungen:

Realschul- oder sehr guter Hauptschulabschluss
Technisches Verständnis
Gute Kenntnisse in Technik, Physik und Mathematik
Verhaltensnote: Gut

Wir bieten:

eine spannende Ausbildung mit dem Ziel einer Übernahme nach der Lehrzeit bei entsprechenden Leistungen. Nach abgeschlossner Ausbildung bieten wir eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Bezahlung, Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing, eigene Kantine, regelmäßige Schulungen und Weiterbildung, die Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungs-wegen und ein kollegiales Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf
sowie Zeugniskopien! Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: 07193 55 1010

HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH • Industriestraße 64 • 71560 Sulzbach an der Murr

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Für den Ausbildungsstart im September 2024 suchen wir

Auszubildende zur Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d)

Die HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie mit rund 1100 Beschäftigten und in ihrem Branchensegment – der Herstellung von einbaufertigen Präzisionsteilen – einer der führenden Hersteller von Zerspanungsteilen in Deutschland. Mit einem hochmodernen Maschinenpark fertigen wir vor allem Großserienteile. Aufgrund unseres hohen Automatisierungsgrads und einer hoch motivierten, leistungsfähigen Belegschaft, die überwiegend aus qualiﬁzierten Facharbeiterinnen und Facharbeitern besteht, sind wir auch international konkurrenzfähig.
Unsere Referenzliste mit weltweit renommierten Kunden der Pkw- und Nutzfahrzeugbranche ist ein Beleg für unsere Leistungsfähigkeit.

Bei Erkert erwartet Dich zusammen mit rund 100 anderen Auszubildenden eine spannende und praxisnahe Ausbildung in einer top ausgestatteten Ausbildungswerkstatt. Wir bieten Dir neben Abwechslung und Freude auch eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung während und nach Deiner Ausbildung.

Ausbildungsdauer:

2 Jahre

Was verdient man in der Ausbildung?

1. Ausbildungsjahr: 1.115,-- EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.187,-- EUR

Ausbildungsablauf:

1. Ausbildungsjahr: Berufsschule Backnang
2. Ausbildungsjahr: Ausbildungsbetrieb Erkert/ Berufsschule Backnang

Lernfelder:

Bauelemente mit handgeführtem Werkzeug oder Maschinen fertigen
Baugruppen herstellen und montieren
Technische Systeme instandhalten
Bauelemente durch spanende Fertigungsverfahren herstellen
Werkzeugmaschinen warten und inspizieren
Steuerungstechnische Systeme in Betrieb nehmen
Numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen programmieren und bedienen...

Voraussetzungen:

Hauptschulabschluss
Technisches Verständnis
Befriedigende Kenntnisse in Physik und Mathematik
Verhaltensnote: Gut

Wir bieten:

eine spannende Ausbildung mit dem Ziel einer Übernahme nach der Lehrzeit bei entsprechenden Leistungen. Nach abgeschlossner Ausbildung bieten wir eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Bezahlung, Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing, eigene Kantine, regelmäßige Schulungen und Weiterbildung, die Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungs-wegen und ein kollegiales Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf
sowie Zeugniskopien! Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: 07193 55 1010

HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH • Industriestraße 64 • 71560 Sulzbach an der Murr

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Sulzbach an der Murr eine/n

Controller (m/w/d)

Die HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie mit rund 1100 Beschäftigten und in seinem Branchensegment, der Herstellung von einbaufertigen Präzisionsteilen – einer der führenden Hersteller von Zerspanungsteilen in Deutschland. Mit einem hochmodernen Maschinenpark fertigen wir vor allem Großserienteile. Aufgrund unseres hohen Automatisierungsgrads und einer hoch motivierten, leistungsfähigen Belegschaft, die überwiegend aus qualiﬁzierten Facharbeiterinnen und Facharbeitern besteht, sind wir auch international konkurrenzfähig. Unsere Referenzliste mit weltweit renommierten Kunden der Pkw- und Nutzfahrzeugbranche ist ein Beleg für unsere Leistungsfähigkeit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Mitarbeit am Aufbau eines neuen Controllingsystems
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Controllings und stetige Anpassung des Controllings an Richtlinien, neuen rechtlichen Regelungen und regulatorischen Vorgaben
Erstellung von Analysen, Planungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Führungskräfte
Vorbereitung des Budgets und Überwachung der finanziellen Entwicklung des Unternehmens
Unterstützung der Produktion durch Produktions- sowie Investitionscontrolling und Durchführung von Produktivitätsanalysen
Kalkulation von Standardkosten sowie Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen von Neuprodukten bzw. von Produktmodifikationen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, AV und Einkauf
Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Finanzen und Controlling
Proaktive Controlling-Beratung der Fachbereiche und des Managements

Ihr Profil:

abgeschlossenes BWL-Studium bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder einem relevanten angrenzenden Bereich
fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie eine notwendige Zahlen- und Prozessaffinität
einschlägige Erfahrung im Umgang mit klassischer Controlling-Software
Sie sind gewohnt bestehende Abläufe und Vorgänge kritisch zu hinterfragen
Sie sind bereit Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen in die Aufgabe einzubringen
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit den Fachbereichen

Wir bieten:

eine spannende Aufgabe, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Bezahlung, Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Kantine, regelmäßige Schulungen und Weiterbildung, die Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein kollegiales Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.erkert.de/stellenangebote mit Angabe Ihrer Vorstellung zur Vergütung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit!

HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH • Industriestraße 64 • 71560 Sulzbach an der Murr

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In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir zum 01.10.2023 folgenden Studiengang an:

Duales Studium (DHBW) zum Bachelor of Engineering (m/w/d)

Die HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie mit rund 1100 Beschäftigten und in ihrem Branchensegment –
der Herstellung von einbaufertigen Präzisionsteilen – einer der führenden Hersteller von Zerspanungsteilen in Deutschland. Mit einem hochmodernen Maschinenpark fertigen wir vor allem Großserienteile. Aufgrund unseres hohen Automatisierungsgrads und einer hoch motivierten, leistungsfähigen Belegschaft, die überwiegend aus qualiﬁzierten Facharbeiterinnen und Facharbeitern besteht, sind wir auch international konkurrenzfähig.
Unsere Referenzliste mit weltweit renommierten Kunden der Pkw- und Nutzfahrzeugbranche ist ein Beleg für unsere Leistungsfähigkeit.

Ablauf Studium/ Ausbildung:

Im Rahmen des 3-jährigen Studiums wechseln sich Theoriephasen an der DHBW Stuttgart mit Praxiseinsätzen in unserem Unternehmen ab. Die theoretischen Studienphasen beinhalten neben den ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen die fachlichen Schwerpunkte auf die Produktionstechnik
In den Praxisphasen kann das erlernte Wissen angewendet und vertieft werden. Sie werden an das ingenieurmäßige Arbeiten herangeführt und durchlaufen verschiedene technische Bereiche der Produktion sowie dem Sondermaschinenbau
Weitere Informationen zum Studieninhalt finden Sie auf der Internetseite der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Stuttgart

Ihr Profil:

Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten schulischen Leistungen, insbesondere in den Fächern Mathematik und Physik
Begeisterung für Technik und ein Gespür für technische Zusammenhänge
Bereitschaft gerne mit Engagement & Eigeninitiative dazu zu lernen
Teamgeist und Freude an der Lösung herausfordernder Aufgaben
Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten:
ein Bachelorstudium, dass Ihnen die Möglichkeit bietet, direkt nach dem Schulabschluss Ihr technisches Können und Wissen in die Praxis umzusetzen.
Neben einer qualifizierten fachlichen Ausbildung und Betreuung, warten anspruchsvolle Aufgaben und ein offenes und teamorientiertes Betriebsklima auf Sie.
Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechend guten Leistungen und fachlicher Eignung, überdurchschnittliche Sozialleistungen wie eine eigene Kantine, Essenszuschuss, E-Bike-Leasing, VWL etc.

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegeneine spannende Aufgabe, eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Bezahlung, Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Kantine, regelmäßige Schulungen und Weiterbildung, die Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein kollegiales Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.erkert.de/stellenangebote mit Angabe Ihrer Vorstellung zur Vergütung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit!

HES-Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH • Industriestraße 64 • 71560 Sulzbach an der Murr

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung eine/n

Energiemanagement-Beauftragter (m/w/d)

Die HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie mit rund 1100 Beschäftigten und in seinem Branchensegment, der Herstellung von einbaufertigen Präzisionsteilen – einer der führenden Hersteller von Zerspanungsteilen in Deutschland. Mit einem hochmodernen Maschinenpark fertigen wir vor allem Großserienteile. Aufgrund unseres hohen Automatisierungsgrads und einer hoch motivierten, leistungsfähigen Belegschaft, die überwiegend aus qualiﬁzierten Facharbeiterinnen und Facharbeitern besteht, sind wir auch international konkurrenzfähig.
Unsere Referenzliste mit weltweit renommierten Kunden der Pkw- und Nutzfahrzeugbranche ist ein Beleg für unsere Leistungsfähigkeit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Mitwirkung bei der Erstellung der Energieziele, Energieplanung und Energiepolitik des Unternehmens
Energieplanung, Optimierung des Energieeinsatzes einschl. Erstellung von Maßnahmenplänen
Entwicklung und Analyse von Energieleistungskennzahlen
Verantwortung für den Bereich des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
Verantwortung für die ordnungsgemäße externe Zertifizierung nach DIN EN ISI 50001
Nachweisführung zur Energieeinsparung bzw. Energieeffizienz
Bewertung der wesentlichen Energieverbraucher (Significant Energy Use)
Verantwortung für das Förderantragswesen (BAFA, DEHSt)
Verantwortung für das Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001
Durchführung Interner Audits hinsichtlich der Erfüllung der Normpunkte
Unterstützung des Einkaufs bei Verhandlungen zur Energiebeschaffung
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie
Leitung von Energieeffizienzprojekten
Kooperation mit Hochschulen inkl. Betreuung von Hochschulprojekten und Studienabschlussarbeiten
Überwachung der Umwelt- und Energiekennzahlen sowie der Einhaltung gesetzlicher Meldepflichten
Federführende Mitarbeit bei externen Audits nach DIN EN ISO 50001
Erstellen von Präsentationen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Aktive Mitarbeit im KVP-Prozess

Ihr Profil:

abgeschl. techn. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Energietechnik / Umweltmanagement z.B. Zertifikat als Energiemanager, Energiemanagement-Berater, Energiefachingenieur (BAFA) oder
BAFA-Energieberater
Erfahrung im Bereich Energie- und Projektmanagement
sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen im Bereich Energiemanagement
große Passion für die Thematik und den damit verbundenen dynamischen Herausforderungen und unternehmerischen Weiterentwicklungen
gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen insbes. Excel und PowerPoint
fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
selbstständige, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Kommunikationskompetenz
schnelle Auffassungsgabe, absolute Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten:
eine spannende Aufgabe, eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Bezahlung, Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Kantine, regelmäßige Schulungen und Weiterbildung, die Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein kollegiales Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.erkert.de/stellenangebote mit Angabe Ihrer Vorstellung zur Vergütung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit!

HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH • Industriestraße 64 • 71560 Sulzbach an der Murr

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Trainee / Assistent der techn. Geschäftsführung (m/w/d)

Die HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie mit rund 1200 Beschäftigten und in ihrem Branchensegment –
der Herstellung von einbaufertigen Präzisionsteilen – einer der führenden Hersteller von Zerspanungsteilen in Deutschland. Mit einem hochmodernen Maschinenpark fertigen wir vor allem Großserienteile. Aufgrund unseres hohen Automatisierungsgrads und einer hoch motivierten, leistungsfähigen Belegschaft, die überwiegend aus qualiﬁzierten Facharbeiterinnen und Facharbeitern besteht, sind wir auch international konkurrenzfähig.
Unsere Referenzliste mit weltweit renommierten Kunden der Pkw- und Nutzfahrzeugbranche ist ein Beleg für unsere Leistungsfähigkeit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Analyse von Prozessen in verschiedenen technischen Bereichen
Begleitung von Maßnahmenumsetzungen in den technischen Bereichen
Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen
Ausarbeitung von Vorschlägen bzgl. Maßnahmen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Power BI
Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Optimierungen
Aktive Mitarbeit im KVP-Prozess
Erstellen von Präsentationen
Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Aktive Unterstützung des technischen Geschäftsführers beim Tagesgeschäft.

Ihr Profil:

Techniker-Abschluss oder abgeschl. Studium als Bachelor bzw. Master of Engineering
oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere Excel und Powerpoint
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Schnelle Auffassungsgabe, absolute Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Diskretion und Loyalität

Wir bieten:
eine spannende Aufgabe, eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Bezahlung, Zusatz-leistungen wie Bikeleasing und Kantine, regelmäßige Schulungen und Weiterbildung, die Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein kollegiales Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.erkert.de/stellenangebote mit Angabe Ihrer Vorstellung zur Vergütung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit!

Hermann Erkert GmbH • Industriestraße 64 • 71560 Sulzbach an der Murr

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Initiativbewerbung
willkommen

Stellen, die hier nicht ausgeschrieben sind, gibt es natürlich trotzdem. Wenn sie auch zur Zeit nicht offen sind – wir sind es. Für Ihre Initiativbewerbung. Wenn Sie also der Meinung sind: ich passe perfekt zu Erkert – und Erkert zu mir, dann schreiben Sie uns.

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Ein guter Job ist mehr als Geld und Urlaub.

Wir glauben, dass sich ein Familienunternehmen ein bisschen besser um seine Leute kümmern kann, als ein Großkonzern. Durch eine moderne Unternehmenskultur und zukunftssichere Jobs. Durch attraktive Zusatzleistungen und Dinge, die nicht jede Firma für ihre Belegschaft tut. Vor allem aber auch, indem wir jeden hier wertschätzen und weiterentwickeln.

Firmen E-Bikes

Wir haben aktuell über 300 Firmen E-Bikes – größtenteils auch für die Partner unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Mobiles Arbeiten

Wo es die Arbeit zulässt und die Situation erfordert, machen wir Home Office möglich. Ehrlicherweise muss man sagen: in der Fertigung geht’s natürlich nicht.

Sonderurlaub

Selbstverständlich gibt es für besondere Anlässe – ob freudig oder tragisch – auch zusätzlich zum Jahresurlaub besondere Urlaubstage.

Soziales Engagement

Erkert weiß um seine Verantwortung für die Region und die Gesellschaft – und unterstützt Sportvereine und soziale Einrichtungen von Murrhardt bis Oppenweiler.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung bekommt man bei Erkert von uns gestellt – und für die Reinigung kommen auch wir auf.

Firmenfeiern

Wer richtig schafft, soll auch richtig feiern. Zum Beispiel beim Erkert Mitarbeiterfest für die ganze Familie.

Hofmann Menüs

In der Erkert Kantine hat man die Wahl zwischen 40-50 vorbereiteten Menüs in handwerklicher Qualität – natürlich ohne Geschmacksverstärker & Co.

30 Tage Urlaub

Zu einer ausgewogenen Work-Life Balance gehört, dass man auch mal Pause vom Arbeiten macht. 30 Tage Urlaub stehen jedem bei Erkert zu.

Gesundheitsvorsorge

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter wohlauf sind. Dazu gehören Angebote wie Raucherentwöhnung, Fitnessstudio-Bezuschussung, aber auch selbst organisierte Sportgruppen.

Treueprämie

Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn jemand lange bei uns ist und bleibt. Zum Jubiläum gibt es deshalb je nach Betriebszugehörigkeit Sach- oder Sachprämien.

Mitarbeiter-Ideenbörse

Um ständig besser zu werden, fragen wir die, die am besten wissen, wo es klemmt. In einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess KVP.

ÖPNV-Anbindung

Von Erkert zum Bahnhof Sulzbach sind es 10 Minuten zu Fuß. Alle 30 Minuten kommt man mit der Bahn hin oder weg, ins Fränkische oder ins Schwäbische.

Wir sind für Ihre Fragen und
für Ihre Karriere da:

personal@erkert.de
+49 (0) 7193 / 55 1010

Danke für Ihr Verständnis, dass wir Ihre Bewerbung ausschließlich über den
Link unter den jeweiligen Stellenausschreibungen entgegennehmen können.

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