Wir suchen Macher
und Zukunftsmacher

Neue Herausforderungen brauchen neue Köpfe

Für Fach- und Führungskräfte ist immer ein Platz bei Erkert. Ob auf Meisterebene, als Bereichsleiter in der Fertigung, als Abteilungsleiter in einem nicht-produktiven Bereich oder in einer der vielen andern Positionen. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und Branchen Know-how mitbringt, ist hier gut aufgehoben. Und kann viel bewegen und prägen. Im Unternehmen Erkert - aber auch in einem der spannenden Märkte, für die wir arbeiten: Automotive, E-Mobility, Micro-Mobility oder Großdiesel.

Seit 1935 am Wachsen

Erkert ist ein wachstumsstarkes, seit 1935 familiengeführtes Unternehmen. In unserer Branche – der Herstellung von einbaufertigen Präzisionsteilen – sind wir einer der führenden Anbieter in Deutschland. Das liegt zum einen an unserem modernen Maschinenpark und dem hohen Automatisierungsgrad. Das liegt vor allem aber auch an unserer Belegschaft: ein top motiviertes Team mit einem hohen Anteil qualifizierter Facharbeiter und Facharbeiterinnen – zu dem wir Sie gerne bald dazuzählen möchten.

Wir sind viele und vieles

Innovativ

Mit einem hochmodernen Maschinenpark und anspruchsvollsten Fertigungs-Technologien und mit einem eigenen Sondermaschinenbau.

Führend

Unsere Referenzliste mit namhaften Marktführern auf der ganzen Welt, zeigt wie leistungs- und konkurrenzfähig Erkert ist – auch im internationalen Wettbewerb.

Chancenreich

Stillstand in einer Branche, die sich der Mobilität verschrieben hat, gibt‘s nicht: so, wie wir uns als Unternehmen ständig entwickeln, kann hier auch jeder Einzelne weiterkommen.

Immer weiter
Richtung Zukunft

Wenn das Unternehmen clever ist, ist der Job sicher. Erkert ist nicht abhängig von einer einzelnen Branche oder einem einzigen Kunden, sondern breit aufgestellt. Wir haben keine Angst vor der Zukunft, sondern Lust darauf. Auf neue Technologien, neue Chancen und auf eine neue Mobilität. Auf alternative Antriebe wie Wasserstoff und Brennstoffzelle. Auf neues Denken und neue Maschinen. Denn die Welt wandelt sich. Und wir bei Erkert wollen und werden dabei sein.

Beste Einstiegs- und Aufstiegschancen

Flexibel, teamfähig und bereit, anzupacken? Wunderbar. Das klingt ganz nach der Erkert DNA. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, aufs Kennenlernen – und auf viele Ihrer Schritte auf unserer Karriereleiter als...

Vollzeit

Controller (m/w/d)

Vollzeit

Energiemanagement-Beauftragter (m/w/d)

Vollzeit

Initiativbewerbung (m/w/d)

Vollzeit

Mitarbeiter Instandhaltung Gebäudetechnik (m/w/d)

Vollzeit

Mitarbeiter Maschinen-Instandhaltung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Sulzbach an der Murr eine/n

Controller (m/w/d)

Die HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie mit rund 1100 Beschäftigten und in seinem Branchensegment, der Herstellung von einbaufertigen Präzisionsteilen – einer der führenden Hersteller von Zerspanungsteilen in Deutschland. Mit einem hochmodernen Maschinenpark fertigen wir vor allem Großserienteile. Aufgrund unseres hohen Automatisierungsgrads und einer hoch motivierten, leistungsfähigen Belegschaft, die überwiegend aus qualiﬁzierten Facharbeiterinnen und Facharbeitern besteht, sind wir auch international konkurrenzfähig. Unsere Referenzliste mit weltweit renommierten Kunden der Pkw- und Nutzfahrzeugbranche ist ein Beleg für unsere Leistungsfähigkeit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Mitarbeit am Aufbau eines neuen Controllingsystems
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Controllings und stetige Anpassung des Controllings an Richtlinien, neuen rechtlichen Regelungen und regulatorischen Vorgaben
Erstellung von Analysen, Planungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Führungskräfte
Vorbereitung des Budgets und Überwachung der finanziellen Entwicklung des Unternehmens
Unterstützung der Produktion durch Produktions- sowie Investitionscontrolling und Durchführung von Produktivitätsanalysen
Kalkulation von Standardkosten sowie Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen von Neuprodukten bzw. von Produktmodifikationen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, AV und Einkauf
Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Finanzen und Controlling
Proaktive Controlling-Beratung der Fachbereiche und des Managements

Ihr Profil:

abgeschlossenes BWL-Studium bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder einem relevanten angrenzenden Bereich
fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie eine notwendige Zahlen- und Prozessaffinität
einschlägige Erfahrung im Umgang mit klassischer Controlling-Software
Sie sind gewohnt bestehende Abläufe und Vorgänge kritisch zu hinterfragen
Sie sind bereit Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen in die Aufgabe einzubringen
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit den Fachbereichen

Wir bieten:

eine spannende Aufgabe, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Bezahlung, Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Kantine, regelmäßige Schulungen und Weiterbildung, die Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein kollegiales Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.erkert.de/stellenangebote mit Angabe Ihrer Vorstellung zur Vergütung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit!

HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH • Industriestraße 64 • 71560 Sulzbach an der Murr

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung eine/n

Energiemanagement-Beauftragter (m/w/d)

Die HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie mit rund 1100 Beschäftigten und in seinem Branchensegment, der Herstellung von einbaufertigen Präzisionsteilen – einer der führenden Hersteller von Zerspanungsteilen in Deutschland. Mit einem hochmodernen Maschinenpark fertigen wir vor allem Großserienteile. Aufgrund unseres hohen Automatisierungsgrads und einer hoch motivierten, leistungsfähigen Belegschaft, die überwiegend aus qualiﬁzierten Facharbeiterinnen und Facharbeitern besteht, sind wir auch international konkurrenzfähig.
Unsere Referenzliste mit weltweit renommierten Kunden der Pkw- und Nutzfahrzeugbranche ist ein Beleg für unsere Leistungsfähigkeit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Mitwirkung bei der Erstellung der Energieziele, Energieplanung und Energiepolitik des Unternehmens
Energieplanung, Optimierung des Energieeinsatzes einschl. Erstellung von Maßnahmenplänen
Entwicklung und Analyse von Energieleistungskennzahlen
Verantwortung für den Bereich des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
Verantwortung für die ordnungsgemäße externe Zertifizierung nach DIN EN ISI 50001
Nachweisführung zur Energieeinsparung bzw. Energieeffizienz
Bewertung der wesentlichen Energieverbraucher (Significant Energy Use)
Verantwortung für das Förderantragswesen (BAFA, DEHSt)
Verantwortung für das Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001
Durchführung Interner Audits hinsichtlich der Erfüllung der Normpunkte
Unterstützung des Einkaufs bei Verhandlungen zur Energiebeschaffung
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie
Leitung von Energieeffizienzprojekten
Kooperation mit Hochschulen inkl. Betreuung von Hochschulprojekten und Studienabschlussarbeiten
Überwachung der Umwelt- und Energiekennzahlen sowie der Einhaltung gesetzlicher Meldepflichten
Federführende Mitarbeit bei externen Audits nach DIN EN ISO 50001
Erstellen von Präsentationen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Aktive Mitarbeit im KVP-Prozess

Ihr Profil:

abgeschl. techn. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Energietechnik / Umweltmanagement z.B. Zertifikat als Energiemanager, Energiemanagement-Berater, Energiefachingenieur (BAFA) oder
BAFA-Energieberater
Erfahrung im Bereich Energie- und Projektmanagement
sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen im Bereich Energiemanagement
große Passion für die Thematik und den damit verbundenen dynamischen Herausforderungen und unternehmerischen Weiterentwicklungen
gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen insbes. Excel und PowerPoint
fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
selbstständige, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Kommunikationskompetenz
schnelle Auffassungsgabe, absolute Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten:
eine spannende Aufgabe, eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Bezahlung, Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Kantine, regelmäßige Schulungen und Weiterbildung, die Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein kollegiales Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.erkert.de/stellenangebote mit Angabe Ihrer Vorstellung zur Vergütung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit!

HES Präzisionsteile Hermann Erkert GmbH • Industriestraße 64 • 71560 Sulzbach an der Murr

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Initiativbewerbung
willkommen

Stellen, die hier nicht ausgeschrieben sind, gibt es natürlich trotzdem. Wenn sie auch zur Zeit nicht offen sind – wir sind es. Für Ihre Initiativbewerbung. Wenn Sie also der Meinung sind: ich passe perfekt zu Erkert – und Erkert zu mir, dann schreiben Sie uns.

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Ein guter Job ist mehr als Geld und Urlaub.

Wir glauben, dass sich ein Familienunternehmen ein bisschen besser um seine Leute kümmern kann, als ein Großkonzern. Durch eine moderne Unternehmenskultur und zukunftssichere Jobs. Durch attraktive Zusatzleistungen und Dinge, die nicht jede Firma für ihre Belegschaft tut. Vor allem aber auch, indem wir jeden hier wertschätzen und weiterentwickeln.

Firmen E-Bikes

Wir haben aktuell über 300 Firmen E-Bikes – größtenteils auch für die Partner unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Mobiles Arbeiten

Wo es die Arbeit zulässt und die Situation erfordert, machen wir Home Office möglich. Ehrlicherweise muss man sagen: in der Fertigung geht’s natürlich nicht.

Sonderurlaub

Selbstverständlich gibt es für besondere Anlässe – ob freudig oder tragisch – auch zusätzlich zum Jahresurlaub besondere Urlaubstage.

Soziales Engagement

Erkert weiß um seine Verantwortung für die Region und die Gesellschaft – und unterstützt Sportvereine und soziale Einrichtungen von Murrhardt bis Oppenweiler.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung bekommt man bei Erkert von uns gestellt – und für die Reinigung kommen auch wir auf.

Firmenfeiern

Wer richtig schafft, soll auch richtig feiern. Zum Beispiel beim Erkert Mitarbeiterfest für die ganze Familie.

Hofmann Menüs

In der Erkert Kantine hat man die Wahl zwischen 40-50 vorbereiteten Menüs in handwerklicher Qualität – natürlich ohne Geschmacksverstärker & Co.

30 Tage Urlaub

Zu einer ausgewogenen Work-Life Balance gehört, dass man auch mal Pause vom Arbeiten macht. 30 Tage Urlaub stehen jedem bei Erkert zu.

Gesundheitsvorsorge

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter wohlauf sind. Dazu gehören Angebote wie Raucherentwöhnung, Fitnessstudio-Bezuschussung, aber auch selbst organisierte Sportgruppen.

Treueprämie

Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn jemand lange bei uns ist und bleibt. Zum Jubiläum gibt es deshalb je nach Betriebszugehörigkeit Sach- oder Sachprämien.

Mitarbeiter-Ideenbörse

Um ständig besser zu werden, fragen wir die, die am besten wissen, wo es klemmt. In einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess KVP.

ÖPNV-Anbindung

Von Erkert zum Bahnhof Sulzbach sind es 10 Minuten zu Fuß. Alle 30 Minuten kommt man mit der Bahn hin oder weg, ins Fränkische oder ins Schwäbische.

Wir sind für Ihre Fragen und
für Ihre Karriere da:

personal@erkert.de
+49 (0) 7193 / 55 1010

Danke für Ihr Verständnis, dass wir Ihre Bewerbung ausschließlich über den
Link unter den jeweiligen Stellenausschreibungen entgegennehmen können.

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